İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026: İşsizlik Maaşı Ne Kadar, Şartları Neler, Nasıl Başvurulur?

İşten çıkarıldıysanız ve önünüzdeki birkaç ayı nasıl karşılayacağınızı düşünüyorsanız, İŞKUR üzerinden alabileceğiniz işsizlik ödeneği önemli bir destek olabilir. Ama kimlerin hak kazandığı, ne kadar ödeme yapılacağı ve başvurunun nasıl yapılacağı çoğu kaynakta dağınık anlatılıyor. Bu yazıda şartları, hesaplama mantığını ve başvuru adımlarını tek yerde topladık.

İşsizlik Maaşı Almak İçin Şartlar Neler?

İşsizlik ödeneğine hak kazanmak için aşağıdaki dört şartın hepsinin birden sağlanması gerekir:

• Son 3 yılda en az 600 gün prim: İşten ayrılmadan önceki 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalı. Farklı işyerlerindeki primler birleşerek bu sayıya ulaşabilir.
• Son 120 gün kesintisiz çalışma: İş sözleşmesinin sona ermesinden önceki 120 gün boyunca kesintisiz olarak sigortalı çalışılmış olması gerekir.
• İşten çıkışın kendi isteğiniz dışında olması: İşveren tarafından fesih (çıkış kodu "04") veya haklı nedenle işçinin kendisinin feshi gibi durumlar uygundur. Kendi isteğinizle istifa ederseniz (kod "03") ödeneğe hak kazanamazsınız.
• 30 gün içinde başvuru: İşten ayrıldığınız tarihten itibaren en geç 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmanız gerekir. Bu süreyi kaçırırsanız, gecikilen süre kadar ödenek hakkınızdan düşer.

İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Hesaplama, doğrudan bir tutar değil bir formül üzerinden yapılır — bu sayede asgari ücret her değiştiğinde formül aynı kalır, sadece sonuç güncellenir:

Örnek: Son 4 ayda sırasıyla 45.000, 48.000, 48.000 ve 50.000 TL brüt kazancınız olduğunu varsayalım. Ortalama 47.750 TL eder, bunun %40'ı 19.100 TL'dir. Bu tutar üst sınırın altında kaldığı için (2026 başında brüt asgari ücretin %80'i yaklaşık 26.400 TL civarındaydı) damga vergisi düşüldükten sonra yaklaşık 18.950 TL ödenek hak edilir.

*Bu örnekteki asgari ücrete bağlı üst sınır rakamı Ocak 2026 itibarıyladır ve asgari ücret güncellendiğinde değişir. Formülün kendisi (%40 / %80) değişmez.

İşsizlik Maaşı Kaç Ay Ödenir?

Ödeme süresi, tutarı değil prim gün sayınızı etkiler:

İlgili Yazı · Kredi & Borçlanma

Findeks Kredi Notu Nedir? Nasıl Öğrenilir, Nasıl Yükseltilir?

→

İŞKUR'a Nasıl Başvurulur?

1. İşten ayrılın ve işvereninizin SGK'ya işten ayrılış bildirgesini süresinde vermesini bekleyin — bu bildirge olmadan başvuru sisteme düşmez.
2. e-Devlet üzerinden "İşsizlik Ödeneği Başvurusu" hizmetine girin ya da doğrudan İŞKUR il/hizmet merkezine gidin.
3. Başvurunuzu 30 gün içinde tamamlayın. Online başvuru genelde yeterlidir, bazı durumlarda ek evrak istenebilir.
4. Sonucu takip edin. Uygun bulunursanız ödemeler PTT veya banka hesabınıza aylık olarak yatırılır.

Sık Sorulan Sorular

İstifa edersem işsizlik maaşı alabilir miyim?
Hayır. Kendi isteğinizle istifa ederseniz (çıkış kodu "03") işsizlik ödeneğine hak kazanamazsınız. İşveren feshi veya haklı nedenle fesih gerekir.

İşsizlik maaşı alırken sağlık sigortam devam eder mi?
Evet. Ödenek süresince Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleriniz İŞKUR tarafından ödenmeye devam eder, bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler de bu güvenceden yararlanır.

Ödenek alırken kısa süreliğine işe girip tekrar işsiz kalırsam ne olur?
Yeni bir hak oluşmadıysa kalan sürenizden devam edersiniz. Yeni hak doğduysa (yeniden 600 gün prim biriktirdiyseniz) yeni süre esas alınır ve önceki hak sona erer. Her durumda yeniden 30 gün içinde başvurmanız gerekir.

Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır, kişiye özel hukuki ya da mali danışmanlık niteliği taşımaz. Şartlar ve tutarlar mevzuat değişikliğine tabidir; başvurunuzdan önce güncel bilgi için İŞKUR'un resmi kanallarını (iskur.gov.tr) veya e-Devlet'i kontrol edin.